Onbeperkt aantal vacatures, gegarandeerde sollicitaties elke maand, en je kunt opzeggen wanneer je wilt: start nu je gratis proefperiode van 7 dagen!

In het afgelopen jaar heeft de pandemie het economisch evenwicht in de wereld diepgaand verstoord; de regels van de arbeidsmarkt en de wervingspraktijken zijn onherkenbaar veranderd.

Het wereldwijde succes van de vaccinaties helpt ons nu geleidelijk terug te keren naar de normaliteit, en de markten en economieën krabbelen weer op als gevolg daarvan. Dit verschijnsel zal zich naar verwachting over heel Europa verspreiden. Volgens de schattingen van de Bank of England zal alleen al in het Verenigd Koninkrijk de groei in 2021 7% bedragen – de hoogste stijging sinds de naoorlogse boom.

Deze nieuwe uitbarsting van optimisme zet bedrijven ertoe aan om weer te gaan investeren. Dit geldt met name voor de werving van talent. Na meer dan een jaar van drastische achteruitgang lijkt de wervingsmarkt de draad weer op te pakken en een nieuw seizoen in te luiden in de strijd om talent.

Bedrijven hebben nu behoefte aan doeltreffende maar flexibele wervings-tools die tastbare resultaten kunnen opleveren, vaak in krappe en voortdurend fluctuerende tijdschema’s. Jobrapido speelt in op die behoefte door een innovatief product te introduceren dat bedrijven in staat stelt de kracht van Programmatic Advertising optimaal te benutten en tegelijkertijd te profiteren van de voordelen en het gemak van een abonnement voor een vast maandelijks bedrag.

Een doeltreffend, prestatiegericht wervingsmodel

Programmatic Recruitment van Jobrapido maakt gebruik van de gepatenteerde Smart Intuition Technologie™ en combineert Big Data met de modernste digitale marketingtechnieken. Hierdoor kunnen de zoekactiviteiten van werkzoekenden worden herkend en kunnen alleen de meest relevante advertenties worden getoond, op basis van hun persoonlijke profiel en gedrag.

Jobrapido’s technologisch geavanceerde zoekmachine is in staat om alleen de meest geschikte kandidaten te identificeren, in elke stap van het zoekproces. Als gevolg daarvan kunnen bedrijven de vruchten plukken van een innovatieve, gepersonaliseerde wervingservaring op basis van werkelijke prestaties; het is kosten- en tijdefficiënter en levert telkens weer gekwalificeerde, doelgerichte kandidaten op.

SMART Subscription abonnement : de gekwalificeerde kandidaten die je zoekt, voor een vast maandelijks bedrag

Met het innovatieve abonnementsmodel van Jobrapido kan je het maximale halen uit Programmatic Recruitment terwijl je geniet van alle voordelen en het gemak van een vast maandelijks abonnement.

Er zijn drie abonnementsformules beschikbaar: Basic, Standard en Premium, elk ontworpen om aan verschillende wervingsbehoeften te voldoen, en elk met een minimumaantal gegarandeerde sollicitaties per maand.

Welk plan je ook kiest, je kunt een onbeperkt aantal berichten publiceren per maand, binnen het door jou gekozen tijdsbestek; en je kunt de wereldwijde Jobrapido gemeenschapbereiken, die meer dan 100 miljoen gebruikersprofielen heeft.

Zodra je het juiste plan voor je behoeften hebt gekozen, krijg je toegang tot een speciaal online dashboard om je vacatures flexibel en zonder extra kosten te publiceren of te bewerken. Via het dashboard kan je ook rechtstreeks de prestaties van je geplaatste vacatures controleren.

Wat flexibiliteit betreft, kan je vrij van plan veranderen als je rekruteringsbehoeften veranderen, of je abonnement wanneer je wilt opzeggen, zonder boetes!

De service is momenteel beschikbaar in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Italië, maar zal binnenkort ook in andere landen in Europa en de rest van de wereld worden gelanceerd.

Klik hier voor meer informatie, en start meteen met het inhuren van gekwalificeerde kandidaten on demand, met je gratis proefperiode van 7 dagen!

* Met betrekking tot de gelijktijdig weer te geven advertenties op de site, binnen het maximale voorziene aantal (maximum slot) voor ieder type abonnement.

** Voor het minimumaantal kandidaten is de inachtneming van de bepalingen van artikel 7 van de Algemene voorwaarden voorzien, waarin ook de rechtsmiddelen zijn bevat waarover de Klant beschikt in geval het minimumaantal kandidaten niet is bereikt.

*** Met ten minste 3 dagen opzegtermijn, overeenkomstig artikel 4 van de Algemene voorwaarden.

****Indien de Klant ervoor kiest de sollicitaties via ATS-link te ontvangen, worden om te bepalen of het “gegarandeerde minimumaantal sollicitaties” is bereikt de door de gebruikers/geregistreerde gebruikers uitgevoerde click-outs (start apply) op de ATS-link geteld, ongeacht of deze gebruikers/geregistreerde gebruikers vervolgens daadwerkelijk hebben gesolliciteerd

Indien de Klant ervoor kiest van de Dienst gebruik te maken door middel van doorverwijzing van de Gebruiker/Geregistreerde Gebruiker naar het Platform van Derden of naar de website van de Klant of derde partij bij iedere klik van de Gebruiker/Geregistreerde Gebruiker op een Advertentie, zal Jobrapido geen minimum aantal sollicitatiemeldingen kunnen garanderen.

Cover: Freepik