Het concept van “gekwalificeerde kandidaten” heeft veel discussie losgemaakt in de online recruitmentindustrie. Dit komt door de toename van irrelevante sollicitaties die bedrijven ontvangen sinds de introductie van het Cost-per-Apply (CPA) prijsmodel. In combinatie met tools die het voor werkzoekenden gemakkelijker maken om massaal te solliciteren, heeft deze zogenaamde “sollicitatie-tsunami” nieuwe uitdagingen gecreëerd. In recruitment zijn er twee belangrijke fasen: sourcing en selectie. Uitgevers spelen … Lees verder De waarheid over gekwalificeerde kandidaten en waarom uitgevers het voortouw moeten nemen