Een Revolutie In Gespecialiseerde Werving: Jobrapido Introduceert Job Board Niche 2.0

Jobrapido kondigt met trots de lancering van Job Board Niche 2.0 aan, een baanbrekende stap om gespecialiseerde wervingsplatformen opnieuw te definiëren. Deze innovatieve aanpak is ontworpen om de uitdagingen van traditionele niche-vacaturebanken te overwinnen door gebruik te maken van de belangrijkste kenmerken van het platform: effectieve profilering, actieve campagnevoering en hyperkwalificatie van kandidaten – dit alles mogelijk gemaakt door onze bloeiende gemeenschap van ruim 120 … Lees verder Een Revolutie In Gespecialiseerde Werving: Jobrapido Introduceert Job Board Niche 2.0

Hoe de geavanceerde targetingopties van Jobrapido je advertentiecampagnes kunnen verbeteren.

Digitale advertenties zijn essentieel geworden voor bedrijven die een nieuw publiek willen bereiken en hun merken verder willen laten groeien.
Als toonaangevend online platform voor zoeken naar werk en voor werving kan Jobrapido profiteren van een geprofileerde gemeenschap van 100 + MLN werkzoekenden en 55 + MLN maandelijkse bezoeken – en van een volledig uniek systeem van advertentieoplossingen op maat – om een volledig effectief digitaal ecosysteem van vacatures aan te bieden om bedrijven te helpen hun doelgroep te bereiken Lees verder Hoe de geavanceerde targetingopties van Jobrapido je advertentiecampagnes kunnen verbeteren.

Quiet quitting: niet meer werken dan ‘strikt noodzakelijk’

Op TikTok is een nieuwe trend ontstaan die opnieuw een revolutie teweegbrengt op de werkvloer: met ‘quiet quitting’ werk je alleen wanneer en zoveel als écht moet en staat je privéleven voorop.

Quiet quitting: wat betekent deze uitdrukking die steeds vaker opduikt op sociale media of online waar het over werk gaat? Letterlijk betekent het “stilletjes stoppen” en steeds meer jonge werkenden maken deel uit van dit fenomeen. Lees verder Quiet quitting: niet meer werken dan ‘strikt noodzakelijk’

Een seizoen vol evenementen!

Vier evenementen in Londen, Keulen en Leusden gewijd aan innovaties, strategieën en de belangrijkste en meest interessante trends in de recruitmentbranche Het is een seizoen vol evenementen dat werd geopend in de maand september en ons de hele herfst van 2022 heeft vergezeld, met het oog op de vele innovaties die in 2023 op komst zijn. In de zoektocht naar talenten, die steeds moeilijker te … Lees verder Een seizoen vol evenementen!