Vier evenementen in Londen, Keulen en Leusden gewijd aan innovaties, strategieën en de belangrijkste en meest interessante trends in de recruitmentbranche
Het is een seizoen vol evenementen dat werd geopend in de maand september en ons de hele herfst van 2022 heeft vergezeld, met het oog op de vele innovaties die in 2023 op komst zijn.
In de zoektocht naar talenten, die steeds moeilijker te werven zijn, moet de recruitingsector een radicale transformatie doormaken. Om concurrerend te blijven op de markt en te overleven in het huidige complexe landschap, moeten recruiters bijblijven en AI-technologieën en Programmatic Recruitment zonder voorbehoud omarmen om de nodige kandidaten te kunnen vinden en de verwachte ROI te halen.
Om aan deze behoefte te voldoen, hebben we met onze partners kwesties als innovatie, strategieën, nieuws en nieuwe technologieën aangepakt: de belangrijkste en meest interessante trends in de wervings- en talentselectiesector voor 2023 op vier buitengewone sectorevenementen van het zojuist afgelopen seizoen:
– Zukunft Personal Europe 2022: Keulen, Duitsland, 13-15 september 2022
Toonaangevend evenement in de talent acquisition-sector waaraan we met een speciale maxi-stand en ons verkoopteam deelnamen: drie dagen vol ontmoetingen, workshops en conferenties.
–Recruitment Innovation Event 2022: AFAS Theater, Leusden, Nederland, 13 september 2022
Het belangrijkste Recruiters United-evenement over de belangrijkste recruitment-innovaties van morgen, waar het mogelijk was om veel collega’s en een netwerk van partners en aanbieders van innovatieve oplossingen in de recruitmentwereld te ontmoeten.
–Job boards Connect: Londen, 13 oktober 2022
Een evenement dat recruitingprofessionals de gelegenheid bood om met elkaar in contact te komen en de belangrijkste ontwikkelingen en behoeften in de wereld van Job Boards en talentscouting te bespreken. Het was ook een fantastische gelegenheid om een paneldiscussie bij te wonen waar onze CEO, Rob Brouwer, sprak over de nieuwste en meest actuele technologische trends op de markt voor talent acquisition en hoe recruiters en Job Boards de uitdaging van de huidige arbeidsmarkt het hoofd kunnen bieden.
–In-house Recruitment: Londen, Business Design Centre, 19 oktober 2022
Een uniek evenement dat volledig is gewijd aan in-house recruiters. Een uitzonderlijke gelegenheid om nieuwe tools voor Talent Acquisition te leren kennen via networking en interessante ontmoetingen, in aanwezigheid van marktleiders en experts uit de sector.
–Het Big Event – Recruit Now – Nationaal Militair Museum – Soest ( 8 november, 2022)
Een zeer geslaagd event waar meer dan 200 recruitment professionals, uitzendbureaus en toonaangevende jobboards aanwezig waren. Het was een geweldige kans om met iedereen in contact te komen en gedachten en inzichten te delen over de meest relevante uitdagingen en kansen waarmee de recruitmentbranche vandaag wordt geconfronteerd. Onze CEO Rob Brouwer heeft tijdens zijn keynote aangetoond hoe Programmatic Recruiting de nieuwe stap is die men moet omarmen om de concurrentie voor te blijven. Vooral in deze tijden van schaarste aan talent. Ook nam hij deel aan een rondetafelgesprek over hoe wervings- en uitzendbureaus sneller en effectiever kandidaten kunnen vinden.
