Internationale Vrouwendag 2026: Give to Gain – Investeren in de ondersteuning van vrouwen

Geven om te groeien Voor 2026 herinnert het thema van Internationale Vrouwendag (IWD) ons eraan dat het steunen van vrouwen niet slechts een symbolische daad is, maar een concrete investering in gedeelde groei en de opbouw van sterkere, inclusieve professionele gemeenschappen. ‘Geven’ als multiplierend principe Geven vermindert middelen niet: het vergroot ze. Elke actie gericht op vrouwelijke empowerment – van mentoring tot kennisdeling, van opleiding … Lees verder Internationale Vrouwendag 2026: Give to Gain – Investeren in de ondersteuning van vrouwen

Hire slimmer en bespaar 10% met Jobrapido’s ecommerce voor vacatureplaatsingen

Speciale aanbieding geldig tot 22 februari 2026: mis deze kans niet! Het snel aannemen van het juiste talent is een prioriteit voor bedrijven van elke omvang. Jobrapido’s ecommerce voor vacatureplaatsingen vereenvoudigt het wervingsproces dankzij een gebruiksvriendelijk online platform waarmee werkgevers rechtstreeks zichtbaarheid voor hun vacatures kunnen aankopen en deze kunnen promoten bij een groot, gekwalificeerd publiek van actieve werkzoekenden. Voor een beperkte tijd kunnen bedrijven … Lees verder Hire slimmer en bespaar 10% met Jobrapido’s ecommerce voor vacatureplaatsingen

Bereid je voor op de piek van winterse aanwervingen

Bereid je voor op de piek van winterse aanwervingen

Een perfecte storm van vraag en urgentie Naarmate de winter nadert, staan veel organisaties voor dezelfde uitdaging: in korte tijd grote aantallen geschikte kandidaten vinden en aannemen.Seizoenswerk is allang niet meer slechts een tijdelijke oplossing – het is uitgegroeid tot een strategisch onderdeel van personeelsplanning, met directe invloed op productiviteit, servicekwaliteit en bedrijfsresultaten. Elk jaar worden recruiters geconfronteerd met terugkerende obstakels: hevige concurrentie om talent, … Lees verder Bereid je voor op de piek van winterse aanwervingen

De Taal van Inclusie op het Werk, Woorden die Ertoe Doen

Woorden doen ertoe. Op de werkvloer kan de taal die we gebruiken het verschil maken tussen een écht inclusieve werkomgeving en één die slechts lege slogans verkondigt. Voor organisaties in Nederland, vooral binnen HR, werving en employer branding, is het beheersen van inclusieve taal niet alleen een ethische keuze, maar ook een strategisch middel om divers talent aan te trekken, te waarderen en te behouden. … Lees verder De Taal van Inclusie op het Werk, Woorden die Ertoe Doen