De waarheid over gekwalificeerde kandidaten en waarom uitgevers het voortouw moeten nemen

Het concept van “gekwalificeerde kandidaten” heeft veel discussie losgemaakt in de online recruitmentindustrie. Dit komt door de toename van irrelevante sollicitaties die bedrijven ontvangen sinds de introductie van het Cost-per-Apply (CPA) prijsmodel. In combinatie met tools die het voor werkzoekenden gemakkelijker maken om massaal te solliciteren, heeft deze zogenaamde “sollicitatie-tsunami” nieuwe uitdagingen gecreëerd. In recruitment zijn er twee belangrijke fasen: sourcing en selectie. Uitgevers spelen … Lees verder De waarheid over gekwalificeerde kandidaten en waarom uitgevers het voortouw moeten nemen

Hoe de geavanceerde targetingopties van Jobrapido je advertentiecampagnes kunnen verbeteren.

Digitale advertenties zijn essentieel geworden voor bedrijven die een nieuw publiek willen bereiken en hun merken verder willen laten groeien.
Als toonaangevend online platform voor zoeken naar werk en voor werving kan Jobrapido profiteren van een geprofileerde gemeenschap van 100 + MLN werkzoekenden en 55 + MLN maandelijkse bezoeken – en van een volledig uniek systeem van advertentieoplossingen op maat – om een volledig effectief digitaal ecosysteem van vacatures aan te bieden om bedrijven te helpen hun doelgroep te bereiken Lees verder Hoe de geavanceerde targetingopties van Jobrapido je advertentiecampagnes kunnen verbeteren.

Ontgrendel de kracht van vacatures: Hoe de systeemeigen en display-advertenties van Jobrapido je bedrijf kunnen helpen.

Hoe de systeemeigen en display-advertenties van Jobrapido je bedrijf kunnen helpen.
De wereldwijde markt is nog nooit zo concurrerend geweest als nu, en digitale advertenties zijn essentieel geworden voor bedrijven die een nieuw publiek willen bereiken en hun merken verder willen laten groeien. Lees verder Ontgrendel de kracht van vacatures: Hoe de systeemeigen en display-advertenties van Jobrapido je bedrijf kunnen helpen.

Quiet quitting: niet meer werken dan ‘strikt noodzakelijk’

Op TikTok is een nieuwe trend ontstaan die opnieuw een revolutie teweegbrengt op de werkvloer: met ‘quiet quitting’ werk je alleen wanneer en zoveel als écht moet en staat je privéleven voorop.

Quiet quitting: wat betekent deze uitdrukking die steeds vaker opduikt op sociale media of online waar het over werk gaat? Letterlijk betekent het “stilletjes stoppen” en steeds meer jonge werkenden maken deel uit van dit fenomeen. Lees verder Quiet quitting: niet meer werken dan ‘strikt noodzakelijk’